Tecnico commerciale-Digiworks
         descrizione del lavoro

Vuoi dare un nuovo valore alle tue abilità commerciali?

Vorresti essere parte di un gruppo dinamico in forte espansione nel settore informatico?

Digiworks, affermata e consolidata azienda di Bari specializzata, da oltre 20 anni, nei servizi informatici, soluzioni VOIP, Software gestionali, Sicurezza Informatica e Consulenza/Formazione,

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TECNICO COMMERCIALE- Settore INFORMATICA

PER LA PROVINCIA DI BARI

La persona che stiamo cercando risponderà al Responsabile Commerciale e, dopo un periodo di formazione, diventerà un punto di riferimento per la clientela della provincia di Bari.
La figura svilupperà ed individuerà nuove opportunità attraverso lo studio dei mercati e l'analisi delle esigenze dei clienti. Con il supporto della struttura interna, assicurerà l'individuazione delle migliori soluzioni tecniche in fase di progettazione di pre e post-vendita, fornirà ai clienti il supporto per integrare al meglio il prodotto e venderà/fornirà soluzioni HW e SW specifiche.

Ti diamo la possibilità di lavorare all'interno di una realtà giovane, dinamica, attenta al tuo sviluppo e alla tua crescita!

Offriamo: assunzione a norma di legge, iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, retribuzione fissa più incentivi legati al raggiungimento di specifici obiettivi, formazione continua, la reale possibilità di crescere all'interno di un'azienda sana e in un ambiente stimolante dove mettere a nudo il tuo talento.

Ricerchiamo: pregressa esperienza di vendita, preferibilmente nel settore informatico. Completano il profilo grande capacità relazionale e di comunicazione, passione per il mondo IT, volontà di affermarsi nel settore, motivazione ed intraprendenza.

Se pensi di essere la persona giusta, compila la candidatura

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Istruzioni


  • Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un?analisi attitudinale.
  • Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
  • Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un?esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.

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curriculum e il questionario saranno valutati dal vostro personale e se ritenuto interessante il candidato sarà ricontattato per un colloquio di lavoro.


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